多元化申訴管道
為增進團隊和諧、保障同仁權益，協助同仁解決工作上有關個人權益或不公平待遇等事項。以及為防治性騷擾及保護被害人之權益，提供免遭性騷擾及性別歧視之工作環境，特制定本公司申訴管道如下：
申訴項目 |
處理申訴部門 |
申訴管道 |
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人事制度 |
1.薪資福利；合同；保險 2.訓練、招募； 3.考勤、升等、工作調派； 4.獎懲不公； 5.其他相關。 |
人力資源部 |
1.電話：6225 陳小青；6200 桑慧慧 2.本人親自前往人事單位申訴 3.發送郵件至：申訴信箱 4.公司主頁意見溝通渠道 |
生活方面 |
衣、食、住、行、娛樂等及其他相關。 |
行政服務部 |
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道德規範 (廉潔信箱) |
1.無不正當收益； 2.洩露公司機密； 3.其他相關。 |
稽核室 總經理室 |
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人權方面 |
1.收取押金、扣押證件； 2.拖欠工資、違法計薪； 3.強迫加班； 4.受到辱罵及體罰； 5.以現金方式收取罰款； 6.強迫懲戒及離職； 7.提供勞保用品不當； 8.人員歧視、性騷擾、霸凌； 9.其他相關。 |
人力資源部 廠長室 總經理室 |
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EHS |
1.環境 2.職業健康 3.安全 |
勞安室 廠環部 行政服務部 |
1.電話：6921 王建方；6930 吳昇蒼；6205 夏斯亮 2.本人親自前往相關部門申訴 3.公司主頁申訴管道「廉潔信箱」 |